0120-370-772インフォーマル組織
「インフォーマル組織」とは、公式な規則や指示体系にかかわらず、好意的な感情、興味関心、信頼関係などを基に自発的かつ自然的に形成される非公式の集団です。
＜インフォーマル組織の例＞
- ランチ仲間
- 飲み会仲間
- 雑談仲間
- 社内クラブ・サークル
- 資格学習の集まり
企業にインフォーマル組織が作られることで、従業員同士の人間関係構築、職場の雰囲気の改善、情報共有の迅速化、業務時の連携力向上、従業員エンゲージメント向上といった効果が見込まれます。
企業が意図的に介入できるインフォーマル組織は、社内クラブ・サークルが挙げられるでしょう。
ただし、介入しすぎるとフォーマルな組織となってしまい、義務感や強制感が出てしまうので注意しましょう。
