0120-370-772退職金前払い制度
「退職金前払い制度」とは、従業員が在職中に退職金を前払いして支払う制度です。
一般的には、毎月の給与やボーナスに上乗せして分割支給します。
＜退職金前払い制度のメリット＞
- 退職給付引当金の準備が不要となり、貸借対照表上の負債を減らせる
- 高額の退職金を一括で支払う必要がなくなるので、キャッシュフローの安定化につながる
- 退職金前払い制度の存在を求職者にアピールできる
＜退職金前払い制度のデメリット＞
- 上乗せする金額は給与所得扱いとなるため、その分だけ支払う社会保険料が大きくなる（本来の退職金は退職所得扱いで税制の優遇措置が受けられる）
- 従業員は前払いとして退職金を回収できるので、退職金を気にせず転職してしまうリスクがある
