「マイクロ・ラーニング」とは、主に5分以内（長くても10分程度）の小さく短いコンテンツで学習を進める手法です。

従来のeラーニングよりも短く区切ることで、スマートフォンを使ったスキマ時間の学習に対応しやすくなっています。
近年のツール・システムの変化・発達や価値観・ニーズの変化によって、さまざまな場面で活用されるようになりました。

■マイクロ・ラーニングのメリット

• スキマ時間も活用できる効率的な学習ができる
• 学習コンテンツを制作しやすい
• 繰り返しの学習がしやすいので記憶に定着しやすい
• 長時間の視聴が苦手な現代人に合った学習方法である

マイクロ・ラーニングによる従業員教育を検討する際は、マイクロ・ラーニングのデメリットである「長時間の学習が難しい」「深い理解や広い範囲の学習に向いていない」などを踏まえたうえで、マイクロ・ラーニング以外の学習方法を取り入れることも大切です。