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用語集

GLOSSARY

アルムナイ

「アルムナイ」は、英語で「Alumni」と表記し、「卒業生、同窓生、校友」を意味します。
ビジネス分野におけるアルムナイは、企業や組織を離職・退職した後も関係性を維持する人々です。
OB、OG、卒業生といったイメージになります。

人事領域ではアルムナイとの人脈を活用することで、以下のメリットがあります

  • 一度企業を離れた人を雇用するアルムナイ採用(出戻り・再雇用)ができる
  • アルムナイとの取引など、ビジネスチャンスを創出する
  • アルムナイによるメンタリングやコンサルティングなど、人材育成に協力してもらえる
  • アルムナイを介したリファラル採用ができる

アルムナイを人材ソースと捉え、アルムナイを組織化し接点を取り、再雇用することをアルムナイ制度と呼びます。
組織と元メンバーとの継続的な関係を支える重要な要素であり、個人と組織の両方に多くのメリットをもたらします。

この記事の監修・筆者

志水浩 専務執行役員 統括マネージャー
志水浩
組織開発・教育研修コンサルタントして30年以上のキャリアを有し、上場企業から中小企業まで幅広い企業の支援を実施中。また、研修・コンサルティングのリピート率は85%以上を誇り、顧客企業・受講生からの信頼は厚い。管理者に対する、成果性の高い教育支援プログラム「パフォーマンス向上プログラム」の開発責任者。

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