「インセンティブ（incentive）」とは、従業員のモチベーション向上や生産性向上を目的に、一定の成果を出した従業員へ与えるさまざまな報酬や特典のことです。
報奨金、奨励金と称されることもあります。

＜インセンティブの種類＞

• ボーナス、コミッション、特別賞与などの金銭的インセンティブ
• キャリアアップの機会、研修・教育プログラムの提供などの自己実現的インセンティブ
• 昇進・昇格、社内表彰制度、人事評価アップなどの評価的インセンティブ

インセンティブ制度を導入し運用する際は、過度な競争意識によるチームワークの乱れ、数字を優先した短絡的な成果、不安定な賃金制度などにならないよう注意が必要です。

インセンティブと似たような制度に、歩合制度があります。インセンティブ制度は、原則として年に数回支給します。
一方で歩合制になるときは、毎月の給与にプラスする形で支給されるケースが多いです。