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用語集

GLOSSARY

賃金台帳

「賃金台帳」とは、従業員へ支払う賃金についての詳細を記録した、法定三帳簿(労働者名簿、出勤簿)の1つです。
従業員を雇用する企業には、労働基準法第108条に基づき作成・保存(原則として5年、経過期間中は3年)する義務が設けられます。

<賃金台帳に保存する内容>

  • 従業員の氏名、性別
  • 賃金の計算期間
  • 労働日数、勤務時間数
  • 時間外、休日、深夜勤務時間数
  • 基本給、手当、賞与、その他賃金の種類ごとの金額
  • 税金や保険の控除項目と金額

賃金台帳のフォーマットは決まっており、厚生労働省の公式サイトよりダウンロードが可能です。

賃金台帳の作成や保存に関して問題があったときは、労働基準監督官による是正勧告や、刑事罰の対象になる可能性があります。

この記事の監修・筆者

志水浩 専務執行役員 統括マネージャー
志水浩
組織開発・教育研修コンサルタントして30年以上のキャリアを有し、上場企業から中小企業まで幅広い企業の支援を実施中。また、研修・コンサルティングのリピート率は85%以上を誇り、顧客企業・受講生からの信頼は厚い。管理者に対する、成果性の高い教育支援プログラム「パフォーマンス向上プログラム」の開発責任者。

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