限定正社員
「限定正社員」とは、従来の正社員よりもさまざまな条件が限定された雇用形態です。
<限定正社員が限定される条件>
- 勤務地(勤務地限定正社員)
- 職務内容(職務限定正社員)
- 勤務時間(勤務時間限定正社員)
限定正社員は、「引っ越しできないから転勤なしにしてほしい」「働ける時間が限られている」といったニーズを持つ人材にとって、働きやすい雇用形態です。
育児や介護がある人材、地元で働きたい人材の獲得に貢献し、特定の業務に特化した専門人材の育成にもつながります。
また条件が限定される分、賃金が一般的な正社員より抑えられるのもメリットです。
一方で、獲得した人材のキャリアパスが限定されたり、人事配置が難しくなったりなどのデメリットがあります。