「トランスファラブルスキル」とは、「移転できるスキル」を意味します。
特定の職種・業界・職場に依存することなく、さまざまな業務・状況に対応できる転用スキルや応用力のことです。

ポータブルスキルとはほぼ同じ意味を持ち、特定の場所で発揮できる専門スキル（アンポータブルスキル）とは対義語の関係にあります。
企業における、基礎的なビジネススキルだと言えるでしょう。

＜トランスファラブルスキルの例＞

• コミュニケーション能力
• 協調性・柔軟性
• リーダーシップ
• 課題解決力
• データ分析力・収集能力
• マネジメントスキル
• ITリテラシー
• マーケティング能力

トランスファラブルスキルが高い人材は、異動先・転勤先でも高い能力を発揮することに期待できます。
また従業員のトランスファラブルスキルを高めることで、「専門的能力が高いのに、活躍の機会が限定されている人材」の活躍の幅を広げ、企業全体の生産性を向上させることが可能です。