フォーマル組織
「フォーマル組織」とは、組織や企業によって正式に定められたルール、規則、手続き、役割などによって定められた集まりです。
構築された組織では組織図、個々の権限・責任の範囲、階級などが決まっており、これらを基に所属したメンバーは活動します。
<フォーマル組織の例>
- 会社組織
- 政府機関
- 軍隊
原則としてフォーマル組織では、個人の成長やニーズのためではなく、組織の目標達成のための合理性や公立が重視されます。
一方で、好意的感情や興味関心によって自然と集まったグループのことを、インフォーマル組織と呼びます。