0120-370-772人事デューデリジェンス
「人事デューデリジェンス」とは、M＆A（企業の買収や合併など）や投資をおこなう際に、企業が持つ人事的なリスクを調査・評価するプロセスのことです。
人事デューデリジェンスの結果は、M＆Aや投資判断の材料になります。
＜人事デューデリジェンスの調査項目の例＞
- 組織体制
- 人員構成
- 従業員のスキルセット
- 人事制度
- 退職金制度
- 労働組合の構造
- 労働契約の実態
- 組織風土
- 法的なコンプライアンスの遵守の度合い（未払いの残業代や不適切な契約などをおこなっていないか）
人事デューデリジェンスによって、企業が持つ人事リスクを事前に特定し対策できます。
なおデューデリジェンスには、人事のほかにも財務、IT、法務、ビジネスなどについておこなわれます。
