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スモールステップ指導

「スモールステップ指導」とは、ある目標について細分化をおこない、小さなステップを1つずつクリアして確実に達成する手法です。

<スモールステップ指導のメリット>

  • 大きな最終目標に圧倒されてモチベーションが低下することを防げる
  • 小さな成功体験を積み重ねることでモチベーションや自己効力感の向上・維持できる
  • 大きな最終目標までの過程で発生する問題・課題に気づきやすくなる
  • 指導者側もポイントが把握しやすく、指導がしやすくなり指導精度が上がる

スモールステップを設定するときは、「細かく分けすぎて達成すべきプロセスを増やしすぎない」「具体的かつ明確な目標に細分化する」「目標達成までに長めのスケジュールを想定する」といった点に注意しましょう。

この記事の監修・筆者

志水浩 専務執行役員 統括マネージャー
志水浩
組織開発・教育研修コンサルタントして30年以上のキャリアを有し、上場企業から中小企業まで幅広い企業の支援を実施中。また、研修・コンサルティングのリピート率は85%以上を誇り、顧客企業・受講生からの信頼は厚い。管理者に対する、成果性の高い教育支援プログラム「パフォーマンス向上プログラム」の開発責任者。

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