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用語集

GLOSSARY

メンター

「メンター」とは、メンタリングによる指導において、メンティー(メンターの指導を受ける人)に対して指導やサポートをおこなう人です。

メンターは教師や上司といった上の立場ではなく、メンティーと近い立場で相談相手やパートナーとして一緒に歩むイメージです。

メンティーにとってのロールモデルとなり、指導だけでなく失敗談や成功体験を共有し、仕事するうえで苦労したことや楽しかったことなどを伝える役割を持ちます。
スキルや知識以外にも、今後のキャリア、仕事の取り組み方、悩みに対する問題解決方法を共有しサポートします。

原則としてメンターは、メンティーと年齢や勤務年数が近い若手社員や先輩社員が選ばれるケースが多いです。
従業員をメンターに指名することで、メンター自身の傾聴力、責任感、キャリアへの理解などを成長させられるメリットがあります。

この記事の監修・筆者

志水浩 専務執行役員 統括マネージャー
志水浩
組織開発・教育研修コンサルタントして30年以上のキャリアを有し、上場企業から中小企業まで幅広い企業の支援を実施中。また、研修・コンサルティングのリピート率は85%以上を誇り、顧客企業・受講生からの信頼は厚い。管理者に対する、成果性の高い教育支援プログラム「パフォーマンス向上プログラム」の開発責任者。

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