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【無料動画】評価者教育セミナー視聴のご案内

評価者教育セミナー動画を、完全無料でご視聴いただけます。

評価制度はあるのに、現場で機能していない――その原因は「評価者」にあります。
本動画では、人事担当者が直面しがちな“評価への不満”の正体と、すぐに実務に活かせる改善策を解説します。

  • 評価結果に納得が得られない理由は何か
  • 上司・管理職に不足しがちな評価スキル・マインドとは何か
  • 制度を活かし、現場の信頼を高める運用ポイントとは何か

制度設計だけでは解決できない“運用の壁”に対し、30年以上にわたり中堅・中小企業の組織・人材開発を支援してきた講師が、実証済みのアプローチを体系的に解説します。
「評価制度を機能させたい」「現場の不満を減らしたい」と考える人事担当者、評価者(管理者)の方々におすすめの内容です。
完全無料でご視聴いただけます。

【無料セミナー動画】被評価者の評価者に対する不満要素と対応方向性

対象 人事担当者、評価者(管理者)
視聴時間 約30分
主な内容
  • 被評価者の不満要素と対応方向性
    1. 「真摯な姿勢欠如」への不満と実証済み改善策
    2. 「公平な態度」への不満と実証済み改善策
    3. 「低評価」への不満と実証済み改善策
    4. 「評価基準差(甘辛)」への不満と実証済み改善策
    5. 「信頼関係」への不満と実証済み改善策
  • 部下指導・育成の基本フロー
  • 評価者研修の紹介
講師
志水 浩

志水 浩

株式会社新経営サービス 専務取締役

経営コンサルタントとして34年のキャリアを有しており、一部上場企業から中小企業まで幅広い企業規模、業種・業態の企業支援を実施中。
また、各種団体での講演活動を全国で行っている。コンサルティング・研修のリピート率は85%以上を誇り、顧客企業・受講生からの信頼は厚い。

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