「企業内大学」とは、企業が従業員の教育や訓練を目的として設立する研修制度の一種です。
実際の大学のように、企業が独自に設定したカリキュラムを従業員が受講し、キャリアアップやスキル習得を目指します。
業務に必要なスキル・知識の習得を目指す一般的な研修とは異なり、体系的な学習と長期的なキャリアを視野に入れています。

＜企業内大学の特徴＞

• 外部講師だけでなく従業員が講師を勤めることがある
• 従業員が能動的かつ継続的に学習でき、スキルアップに励める
• 経営理念や事業目標に基づいた講座によって、リーダーや管理職の育成ができる
• 採用活動時に、人事部分でのアピールポイントになる
• 積極的にキャリアアップを目指す従業員のモチベーションが向上する
• 導入や運営コストの発生、講師の選定やカリキュラム設計の難しさといった課題がある

企業大学の有名な例としては、コカ・コーラ ユニバーシティ ジャパン、ハンバーガー大学（マクドナルド）、トヨタ大学、エコール資生堂などが挙げられます。