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用語集

GLOSSARY

DX人材

「DX(デジタルトランスフォーメーション)人材」とは、DXの推進において欠かせないスキルやノウハウを持つ人材のことです。
単にデジタル関係のスキルに優れているだけではなく、プロジェクトを統括する能力やコミュニケーション能力、マーケティング能力なども求められます。

<DX人材に必要とされるスキル>

  • データ分析力、プログラミング、AI関係の知識
  • マネジメント能力、マーケティング能力
  • リーダーシップ、コミュニケーション能力、クリティカルシンキング

DX人材として代表的な職種は、IT・AIエンジニア、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、UI/UXデザイナーなどが挙げられるでしょう。

自社でDX人材を育成するには、リスキリング、専門の教育プログラム・トレーニング導入、社内研修などの教育・開発体制の構築が必須です。
自社でDX人材を育成・採用できれば、デジタル関係の戦略構築や細心のIT技術導入が可能になるといった、大きなメリットがあります。

この記事の監修・筆者

志水浩 専務執行役員 統括マネージャー
志水浩
組織開発・教育研修コンサルタントして30年以上のキャリアを有し、上場企業から中小企業まで幅広い企業の支援を実施中。また、研修・コンサルティングのリピート率は85%以上を誇り、顧客企業・受講生からの信頼は厚い。管理者に対する、成果性の高い教育支援プログラム「パフォーマンス向上プログラム」の開発責任者。

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